改變

呢4年, 有一點是肯定, Madam的管理方式, 我大為欣賞, 同施永青的管理哲學一樣, 「無為而治」, 不是「管你」!! 俾空間員工自由發揮, 提昇部門動力, 有成功會加以獎賞, 看似簡單...卻不是有很多人可以掌握得到呢套管理方式...

正如小黑子奧巴馬所講, It's time to change...move forward...